شاهد: تحديد أجر
اسحب الشاشة للتنقل بين الخطوات.
الخطوة 1 من 4
الطرق الثلاث
- ثابت: مبلغ محدد عن كل مهمة، بالريال.
- نسبة مئوية: نسبة من المجموع الفرعي للفاتورة، قبل الخصم وضريبة القيمة المضافة.
- مختلط: مبلغ محدد مع نسبة من المجموع الفرعي للفاتورة.
حدّد أجرًا افتراضيًا
لإيقاف الأجر الافتراضي، اختر «إزالة الأجر» وأكّد. وفي تطبيق الجوال، افتح الحساب واضغط على الأجر.
- افتح الحساب من «الفنيون» أو «حسابات الشركات» أو «الفريق».
- في بطاقة «أجر المهمة»، اختر «تحديد الأجر» أو «تغيير الأجر».
- اختر «طريقة احتساب الأجر» وأدخل «المبلغ عن كل مهمة (ريال)» و/أو «النسبة من الفاتورة (%)».
- راجع المعاينة واختر «حفظ الأجر».
أجر لمهمة واحدة
في صفحة الإسناد، يتيح لك قسم «أجر هذه المهمة» استخدام الأجر الافتراضي للشخص أو اختيار «تحديد أجر لهذه المهمة». ولا يسري أجر المهمة إلا على تلك التذكرة.
معلومات مهمة
- دون أجر افتراضي أو أجر للمهمة، لا تُنشئ المهمة أي مستحقات.
- تغيير الأجر لا يغيّر المستحقات المُنشأة سابقًا.
- يتطلب تحديد الأجور صلاحيتي إدارة الفريق وإدارة المستحقات، وهما للمدير العام افتراضيًا. يرى مدير العمليات الأجر لكنه لا يستطيع تغييره.
نصائح
- حدّد الأجر عند اعتماد فني جديد، قبل مهمته الأولى.
- استخدم «مختلط» للمستقلين الذين يحتاجون رسم زيارة مع نسبة من المهام الكبيرة.
الأسئلة الشائعة
- لماذا لا أرى «تحديد الأجر»؟
- دورك لا يدير المستحقات. افتراضيًا لا يحدد الأجور إلا المدير العام.
- هل تُحسب النسبة من الإجمالي شاملًا الضريبة؟
- لا. هي نسبة من المجموع الفرعي للفاتورة، قبل الخصم وضريبة القيمة المضافة.
- هل يمكن أن يكون لموظف أجر مهمة؟
- لا. الأجر متاح لحسابات الفنيين والحسابات المؤسسية فقط.
ما زلت بحاجة إلى مساعدة؟
يمكن لفريقنا مراجعة طلبك أو حسابك معك.